В Челябинской области нехватка кадров достигает пиковых значений
Интересно, что количество вакансий находится на весьма значительном уровне, тогда как число резюме остается постоянным.
Челябинск, 6 октября - DIXINEWS.
Количество вакантных рабочих мест на предприятиях южного Урала выросло в полтора раза за последний год.
Согласно статистике, Челябинская область занимает 10 место в России по потребности в новых сотрудниках. Доля региона составляет 2,3% от общего количества открытых вакансий в стране. Число доступных рабочих мест в сентябре текущего года оказалось на 53% больше, чем в предыдущем году.
28% всех рабочих мест относится к категории "Рабочий персонал". Высокий спрос также наблюдается среди южноуральских работодателей в сферах продаж и работы с клиентами - 22% всех вакансий, "Производство, сервисное обслуживание" - 20%, "Строительство, недвижимость" - 18% и "Транспорт, логистика, перевозки" - 14%.
Напомним, уровень безработицы на Южном Урале постоянно снижается и достигает исторических минимумов. Согласно данным Комитета по статистике и прогнозированию, в августе 2023 года уровень безработицы составил 0,63%.
